Bestehende Systemschnittstellen zur Personaldaten-Übertragung von SAP HR in zentrale Datenhaltungen der individuellen Software-Entwicklung werden auf FTPS-Kommunikation umgestellt. In diesem Zusammenhang erfolgt eine technische Migration der bislang auf .NET 4 basierten Anwendungen auf den aktuellen .NET 6-Standard. Dabei entstehende allgemein nutzbare Funktionalitäten werden innerhalb von Komponenten gekapselt in im unternehmenseigenen Nuget-Server für weitere Nutzungen bereitgestellt.
Personaldaten-Änderungen des mehrere Zehntausend Einträge zu internen und externen Mitarbeitenden umfassenden Datenbestandes werden permanent über einen zentralen Verteilmechanismus von SAP HR bereitgestellt. Die Übernahme relevanter Informationen für den zentralen Personalstamm der Individual-Systeme erfolgt dabei taskgesteuert in kurzen zeitlichen Abständen durch diese Schnittstellen. Deren Funktionalitäten sind dabei auf einen .NET-Bestandteil zur Übernahme eingehender Informationen per FTPS und einen Datenbank-Part mit hochperformanten Synchronisationsmechanismen zwischen eingehenden und bestehenden Informationen aufgeteilt.
Der zentrale Personalstamm der Individual-Systeme konsolidiert personenbezogene Informationen aus mehreren Quellsystemen wie SAP HR, TK-Systemen, Active Directory und dem Betriebsführungssystem. Die Schnittstellen zu SAP HR spielen dabei eine wesentliche Rolle, um personenspezifische Informationen wie Namensangaben, Abteilungs- und Firmenzuordnungen auf hohem Aktualitätsniveau zu halten.